<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- generator="Joomla! - Open Source Content Management" -->
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"  xml:lang="nl-nl">
	<title type="text">Internationaal</title>
	<subtitle type="text"></subtitle>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="http://internationalrecruiters.nl"/>
	<id>http://internationalrecruiters.nl/nl/internationaal</id>
	<updated>2021-06-10T14:39:38+00:00</updated>
	<generator uri="http://joomla.org" version="2.5">Joomla! - Open Source Content Management</generator>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://internationalrecruiters.nl/nl/internationaal?format=feed&amp;type=atom"/>
	<entry>
		<title>Internationaal</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://internationalrecruiters.nl/nl/internationaal/27-internationaal"/>
		<published>2012-09-07T07:27:34+00:00</published>
		<updated>2012-09-07T07:27:34+00:00</updated>
		<id>http://internationalrecruiters.nl/nl/internationaal/27-internationaal</id>
		<author>
			<name>Super User</name>
			<email>info@machelp.nl</email>
		</author>
		<summary type="html">&lt;div class=&quot;feed-description&quot;&gt;In Nederland is inmiddels een groot tekort ontstaan aan technisch personeel. Het aantal mensen dat een technische opleiding afrond, bedraagt maar de helft van het aantal dat we nodig hebben in deze sectoren. Een groot deel van deze vacatures zijn op MBO-niveau. Wegens het verkeerde imago van technische opleidingen kiezen MBO-ers massaal voor een opleiding in een andere richting. Slechts een kwart van de MBO-ers kiest uiteindelijk voor een technische opleiding. Vanwege de uitstroom van technisch personeel door de vergrijzing wordt het steeds moeilijker voor bedrijven om vacatures in te vullen. &lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<content type="html">&lt;div class=&quot;feed-description&quot;&gt;In Nederland is inmiddels een groot tekort ontstaan aan technisch personeel. Het aantal mensen dat een technische opleiding afrond, bedraagt maar de helft van het aantal dat we nodig hebben in deze sectoren. Een groot deel van deze vacatures zijn op MBO-niveau. Wegens het verkeerde imago van technische opleidingen kiezen MBO-ers massaal voor een opleiding in een andere richting. Slechts een kwart van de MBO-ers kiest uiteindelijk voor een technische opleiding. Vanwege de uitstroom van technisch personeel door de vergrijzing wordt het steeds moeilijker voor bedrijven om vacatures in te vullen. &lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</content>
		<category term="Internationaal" />
	</entry>
</feed>
